RSE : Comprendre et se lancer

Formation créée le 01/03/2023. Dernière mise à jour le 07/12/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

RSE : Comprendre et se lancer


« Oui, la RSE est un vrai sujet, il faut vraiment que l’on avance, d’autant que nous avons plein d’idées …… mais par quoi commencer ? Comment s’y prendre ? Comment faire adhérer nos équipes ?». Notre proposition pour clarifier cette notion et organiser votre progression : un parcours de sensibilisation court, collaboratif, personnalisé et pragmatique pour comprendre le changement de paradigme introduit par la RSE. Avec une méthode pour poser le sujet, identifier et prioriser les enjeux importants pour votre business, prendre conscience de ce que vous faites déjà et construire vos premiers pas pour aller plus loin.

Objectifs de la formation

  • Comprendre la RSE, ses enjeux et ses intérêts pour l’entreprise
  • Etablir une cartographie personnalisée des parties prenantes et de leurs attentes, des enjeux prioritaires pour l’organisation et des actions déjà menées
  • Construire un premier plan d’actions
  • Initialiser le déploiement de ce plan d’action en bénéficiant de l’accompagnement, in situ, du formateur

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeants, CODIR, RH, responsable QSE / HSE, toute personne en charge de la RSE dans l’entreprise
Prérequis
  • Pas de prérequis

Contenu de la formation

Développement Durable et RSE
  • Définitions
  • Naissance des concepts et réglementation
  • Périmètre / Thématiques de la RSE
Enjeux et intérêts de déployer une telle démarche dans son organisation
Parties prenantes et leurs attentes
Autodiagnostic
Plan d’actions
  • Ingrédients d’une démarche RSE
  • Règles de construction d’un plan d’actions
  • Construction du premier plan d’actions personnalisé

Équipe pédagogique

Sandra LEBELLANGER - formatrice experte Nadège SERRE - référente pédagogique et handicap

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 3 et 8 apprenants

Accessibilité

Formation accessible à tout public. Locaux non conformes pour certains types de handicap (nous contacter au 04.28.68.01.30)