Vers une reconnaissance de votre démarche
Formation créée le 01/03/2023. Dernière mise à jour le 15/11/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
« Je viens de raccrocher avec notre principal client concernant l’appel d’offre et les critères de sélection. Sur la partie RSE, il y avait déjà des critères dans le dernier marché, mais là, l’exigence est encore plus forte : ils demandent à ce que la démarche RSE du fournisseur soit validée par un tiers …… Ça veut dire que notre seule déclaration ne suffit plus. Il m’a parlé de labellisation …… j’y connais rien moi en labellisation ……. ». En fonction du degré de maturité de votre démarche RSE ou des exigences de vos parties prenantes, il peut être nécessaire de faire reconnaître votre démarche par un tiers. Celui-ci vérifiera que vous répondez aux exigences d’un cahier des charges précis. C’est l’assurance pour votre client, de choisir un fournisseur qui s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et non pas qui construit un document pour répondre à ses exigences.
Objectifs de la formation
- Connaître les référentiels existants et leurs spécificités
- Situer la démarche de l’entreprise au regard de ces référentiels
- Identifier les restes à faire pour faire reconnaître la démarche de mon organisation
Profil des bénéficiaires
- Dirigeants, CODIR, RH, responsable QSE / HSE, toutes personnes en charge de la RSE dans l’entreprise
- Pas de prérequis
Contenu de la formation
-
Développement Durable et RSE
- Définitions
- Naissance des concepts et réglementation
-
Référentiels connus est reconnus
- Contenu
- Spécificités
- Modalités
-
Plan d’actions
- Identification du niveau d’avancement de l’organisation
- Aide à la décision pour choisir le référentiel le plus pertinent pour l’organisation
- Identification des restes à faire et reconnaître la démarche de mon organisation
Sandra LEBELLANGER - formatrice experte Nadège SERRE - référente pédagogique et handicap Laura CHAPUIS - référente administrative et comptable
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation