Logo de l'organisme de formation

Se former pour performer

Représentation de la formation : Formation de formateurs

Formation de formateurs

Des solutions concrètes pour peaufiner ses pratiques pédagogiques

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,2/10
(8 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
HT
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
HT
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
HT
Se préinscrire

Formation créée le 01/10/2024.

Version du programme : 2

Programme de la formation

Vous avez travaillé pendant des années et êtes devenu.e expert.e dans votre domaine. Puis, vient la possibilité de transmettre ce savoir à d'autres, de futurs professionnels de ce même domaine. Le hic c’est que ce n'est pas toujours si simple de transmettre … Former, c'est un métier et donc de nouvelles compétences à acquérir ! C’est pourquoi nous avons conçu ce parcours de formation spécialement pour des experts et spécialistes qui forment sur des sujets techniques.

Objectifs de la formation

  • Identifier les mécanismes d’apprentissage, notamment sous l’angle des neurosciences
  • Mettre en place les conditions favorables à l'apprentissage
  • Identifier les différentes étapes d'une formation en général et son découpage
  • Acquérir une méthodologie et des outils de la pédagogie active pour concevoir et animer une formation dans son domaine d'expertise
  • Obtenir des réponses opérationnelles aux problématiques d'animation pour adapter sa posture de formateur au groupe
  • Maîtriser les techniques de définition des objectifs pédagogiques, de conception de scénarios pédagogiques et de construction d’outils adaptés

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Formateurs, enseignants, responsables pédagogiques
Prérequis
  • Pas de pré-requis

Contenu de la formation

  • PARLONS COMMUNICATION …
    • Identifier les mécanismes d'apprentissage
    • Le rôle du formateur
  • CONCEVOIR UNE SEQUENCE DE FORMATION
    • Découpage d'une formation
    • Gérer un groupe
  • À VOUS DE JOUER !
    • Commencer, mener et clore une formation
Équipe pédagogique

Nadège SERRE - Référente pédagogique, administrative et handicap

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Apports théoriques
  • Acquisition de compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
  • Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Etudes de cas concrets, expériences ludiques et apprenantes

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(8 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 3 et 8 apprenants

Accessibilité

Formation accessible à tout public. Nous contacter au 07.78.81.65.71 pour certains types de handicap