💥 Renforcer votre Esprit d’Équipe – Ensemble, vers la réussite ! 💥
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 14/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ?🤔 Parce qu’une équipe unie, c’est une équipe 𝗶𝗺𝗯𝗮𝘁𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 ! Aujourd’hui, on se donne les moyens d’aller plus loin ensemble : créer de la cohésion, éliminer les freins et transformer les défis en force collective ! 💪 Cette formation est faite pour vous si vous souhaitez: 🎯 Découvrir ce qui fait votre force et ce qui pourrait freiner votre élan. 🤝 Co-construire des solutions concrètes pour relever les principaux défis professionnels 📝 Repartir avec un plan d’action simple et puissant pour renforcer votre efficacité… ensemble ! 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱 🎉 Une session 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝘀𝗲 et 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 : des échanges, des ateliers de codéveloppement, et des idées pratiques à mettre en œuvre dès demain ! 🌟 𝗣𝗿𝗲̂𝘁𝘀 𝗮̀ 𝗯𝗼𝗼𝘀𝘁𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝘀𝗽𝗿𝗶𝘁 𝗱’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 ? Ensemble, faisons de notre diversité notre plus grand atout ! 🚀
Objectifs de la formation
- Favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe en identifiant les facteurs de succès et les défis du travail en équipe
- Utiliser des ateliers de codéveloppement pour trouver des solutions aux problématiques identifiées
- Elaborer un plan d'actions concret pour favoriser la collaboration au sein de l'équipe
Profil des bénéficiaires
- Toute personne amenée à travailler dans une équipe
- Pas de pré-requis
Contenu de la formation
-
INTRODUCTION
- Explication du déroulé de la session et présentation des objectifs
- Brève présentation de chaque participant (Ice breaker)
-
REUSSITES / DIFFICULTES
- Identifier les forces actuelles de l'équipe (travail en sous-groupes)
- Partage et synthèse
- Identifier les défis, obstacles, freins potentiels (travail en sous-groupes)
- Partage et synthèse
- Identifier les 3 problématiques majeures à travailler en atelier de codéveloppement
-
LE CODEVELOPPEMENT
- Le processus de codéveloppement
- Les ateliers (en sous-groupes)
-
PLANS D'ACTIONS
- Partage des idées et solutions trouvées pour chaque problématique
- Formalisation des plans d'actions concrètes
-
CLOTURE
- Recueil du ressenti de chaque participant
Nadège SERRE - référente pédagogique, handicap et administrative
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites.
- Ateliers de codéveloppement.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l'action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques.
- Etude de cas concrets.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation