Techniques de management
Managez vos équipes au quotidien
Formation créée le 26/02/2025. DerniÚre mise à jour le 01/07/2025.Version du programme : 4
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
OuiTechniques de management
Managez vos équipes au quotidien
Affinez vos compĂ©tences managĂ©riales avec notre formation "Techniques de Management" ! đŻ DĂ©veloppez les compĂ©tences de votre Ă©quipe : Aidez vos collaborateurs Ă atteindre leur plein potentiel. đ GĂ©rez efficacement votre temps et vos prioritĂ©s : Devenez un manager organisĂ© et productif. đ Inspirez et guidez avec succĂšs : Transformez votre style de management pour des rĂ©sultats concrets. Cette formation est faite pour vous si vous voulez : â Comprendre les rĂŽles clĂ©s du manager : Apprenez Ă jongler entre manager expert, leader et coach. â Piloter efficacement votre Ă©quipe : Mettez en place des outils et mĂ©thodes pratiques comme la matrice d'Eisenhower. â AmĂ©liorer les compĂ©tences de vos collaborateurs : DĂ©finissez des parcours de progression adaptĂ©s Ă chacun. â Motiver et engager durablement votre Ă©quipe : Utilisez les 4 styles de management pour atteindre vos objectifs. Alors, prĂȘt Ă devenir un manager inspirant et efficace â Inscrivez-vous et rĂ©vĂ©lez le manager qui est en vous !
Objectifs de la formation
- Assumer sa mission de manager
- Optimiser son temps et ses priorités
- Développer les compétences et l'autonomie des collaborateurs
- Donner du Feedback
Profil des bénéficiaires
- Toute personne amenĂ©e Ă manager au quotidien une Ă©quipe de vente (managers de proximitĂ©, commerciaux, dirigeants, entrepreneurs, consultants, technico-commerciaux etcâŠ).
- Pas de prérequis
Contenu de la formation
MANAGER EXPERT / MANAGER LEADER
- RĂŽles et missions du manager au quotidien
- Définition manager expert / manager leader / manager coach
- Avantages et risques « expert / leader / coach »
- LA mission du manager
- Gestion des priorités (matrice d'Eisenhower)
- Optimisation de la semaine
- Asseoir son autorité
MON EQUIPE
- Les besoins de mes collaborateurs
- Mapping de mon équipe
- Adapter son style de management
- Adapter son mode de communication
MANAGER AU QUOTIDIEN
- Développer les compétences et le potentiel des collaborateurs
- Gérer les erreurs de maniÚre constructive
- L'art du Feedback
- Motiver, engager et faire atteindre les résultats
Ăquipe pĂ©dagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Mise en situation contextualisée.
- Plan d'actions individuel.
- Questions orales.
- Certificat de rĂ©alisation de lâaction de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Apports formateur.
- Rédaction d'outils opérationnels.
- Mises en situations contextualisées et décontextualisées.
- Plan de progrĂšs individuels.
- Mise Ă disposition en ligne de documents supports Ă la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation.
Capacité d'accueil
Délai d'accÚs
Accessibilité
Formation accessible Ă tout public. Nous contacter au 07.78.81.65.71 pour certains types de handicap