Gagner en efficacité pro avec la carte mentale
Formation créée le 01/02/2023. Dernière mise à jour le 29/01/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La carte mentale, ou mind mapping, offre une représentation globale, imagée et colorée d’une thématique. Grâce à sa structure en arborescence, similaire à celle de nos neurones, notre cerveau comprend et mémorise mieux l’information, il peut plus facilement faire des liens entre les différentes données représentées. Il s’agit donc d’un véritable outil de gestion de l’information et de structuration de votre pensée. Ainsi, au quotidien, le mind mapping vous aide à organiser des idées, visualiser des concepts, visualiser le déroulement d’un projet, conduire des réunions plus efficacement, simplifier la gestion de tâches et de projets, préparer la rédaction d’un document, et bien d’autres applications professionnelles. Tout cela à condition de bien maîtriser cet outil !
Objectifs de la formation
- Identifier et appliquer les règles de construction d'une carte mentale aux formats papier et numérique
- Exploiter le potentiel de cet outil de structuration des idées pour gagner en performance professionnelle
Profil des bénéficiaires
- Manager, dirigeant, chef de projet, commercial, profession libérale, formateur, consultant et toute personne souhaitant gagner en efficacité professionnelle en structurant sa pensée
- Aucun
Contenu de la formation
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Construire sa première carte mentale
- Qu’est-ce qu’une carte mentale
- Quelles règles de construction
- Créer sa propre bibliothèque de pictogrammes
- Format papier / format numérique
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Utiliser la carte mentale dans son quotidien professionnel
- Quels intérêts dans mon activité
- Exploiter le potentiel de l’outil : synthèse, prise de notes, gestion de projet, planification, prise de décision, etc.
Nelly NIVOIX - formatrice experte Nadège SERRE - référente pédagogique et handicap Laura CHAPUIS - référente administrative et comptable
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation