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Se former pour performer

PERFORMER EN MANAGEMENT / RH

Représentation de la formation : Analyse accidents de travail
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Attirer les jeunes générations
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Créer un référentiel de compétences
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Formation individuelle managers
Formation présentielle
Durée : 1 heure et 30 minutes
Représentation de la formation : Gestion du temps et des priorités
Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Mener les entretiens annuels d'évaluation (E.A.E)
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Mener les entretiens de recrutement
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Mener les entretiens professionnels (E.P)
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Mieux s'organiser grâce à la méthode P4S (Planning à 4 Semaines)
Formation présentielle
Durée : 3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Recruter à l'ère du digital / Recruter efficacement
Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Recruter sans discriminer
Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Techniques de management
Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible