Analyse accidents de travail
Formation créée le 01/03/2023. Dernière mise à jour le 26/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Les accidents de travail ça n’arrive pas qu’aux autres. Si cette situation vous est déjà arrivée, vous avez donc conscience des enjeux humains et des coûts financiers liés à cet AT. Plusieurs questions à se poser pour qu’il ne se reproduise plus : comment le prévenir ? comment l’analyser ? quel plan d’actions mettre en place ? Envie d’avoir des outils opérationnels et sur-mesure… formez-vous !
Objectifs de la formation
- Identifier les enjeux humains et financiers liés à un AT
- Connaître les méthodes d’analyse d’un accident du travail
- Construire sa grille d’analyse AT
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne amenée à exercer la fonction RH dans l’entreprise (dirigeants, RH, managers…)
Prérequis
- Pas de pré-requis
Contenu de la formation
-
Notion d’AT
- Définition
- Enjeux humains
- Coût d’un AT
-
Constat et témoignage sur la situation actuelle dans votre entreprise
- Y a-t-il eu des AT ?
- Quelles actions ont été menées suite à l’AT ?
- Quiz de connaissances
-
Connaître les étapes à respecter lors d’une analyse AT
- Arbre des causes. Vidéos de situation d’AT pour s’entraîner à répondre aux questions
- Les questions à poser
-
Connaître la méthode des 5M
- Identifier les 5M
- Exo de mise en pratique. Etudes de cas.
-
Construire sa future grille d’analyse AT
Équipe pédagogique
Delphine PORTIER - formatrice experte Nadège SERRE - référente pédagogique, administrative et handicap
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Débriefs groupe et formateur (réussites et axes de progrès)
- Plan de progrès individuel
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
Capacité d'accueil
Entre 3 et 8 apprenants
Accessibilité
Formation accessible à tout public. Locaux non conformes pour certains types de handicap (nous contacter au 04.28.68.01.30)