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Se former pour performer

Représentation de la formation : Attirer les jeunes générations

Attirer les jeunes générations

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Formation créée le 01/03/2023. Dernière mise à jour le 29/01/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Est-ce que vous êtes de la génération Top Gun, Dirty Dancing, Rocky Balboa ? Est-ce que vous avez toujours une adresse mail @caramail.com ou @hotmail.com ? Et….. vous n’avez pas relevé le dernier challenge TikTok ? Vous avez au moins une communauté sur Snap ou Insta! Non ? Vous préférez votre compte Facebook ? Voilà quelques exemples drôles de décalages avec les jeunes générations. Si vous êtes « aware » pour attirer les jeunes générations, formez-vous 😊

Objectifs de la formation

  • Connaître les caractéristiques des générations X, Y et Z
  • Parler de son entreprise pour la rendre attractive auprès des jeunes
  • Prendre conscience de la complémentarité intergénérationnelle

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne amenée à recruter
Prérequis
  • Pas de pré-requis

Contenu de la formation

  • Appréhender les jeunes générations
    • Quelle est votre perception de la jeune génération ?
    • X, Y, Z, Millenials : quelles réalités ?
  • Appréhender les caractéristiques des jeunes générations
    • Comprendre les codes, attentes et particularités des générations Y et Z
    • Identifier les décalages entre les générations
  • Rédiger des offres adaptées sur les bons canaux de sourcing
    • Développer une stratégie innovante, rendre son entreprise attractive pour attirer les jeunes
    • Quels canaux pour quelles générations ?
  • Intégrer et fidéliser le nouveau collaborateur
    • Valoriser les complémentarités entre générations
    • Agir sur les leviers de motivation
Équipe pédagogique

Delphine PORTIER - formatrice experte Nadège SERRE - Référente pédagogique, administrative et handicap

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 3 et 8 apprenants

Accessibilité

Formation accessible à tout public. Locaux non conformes pour certains types de handicap (nous contacter au 04.28.68.01.30)